Согласно действующему законодательству, все работники организаций (в т. ч. срециалисты и руководители) должны проходить обучение по охране труда. Помимо этого, должна производиться комплексная проверка, знаний в порядке, определенном Правительством РФ (Трудовым Кодексом РФ ст. 225; Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»).
Курсы лекций должны проходить в специализированных учебных центрах, при этом не реже одного раза в 3 года (Постановление Минтруда РФ и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний и требований охраны труда работников организаций»).
Повышение квалификации всех работников осуществляется в целях повышения уровня их профессиональных компетенций, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций. Кроме того, обучение по охране труда предусматривает предупреждение производственного травматизма, а также профессиональных заболеваний.
В соответствии с законодательством РФ, государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда. В случаях нарушения требований законодательства, виновным грозят административные штрафы (Кодекс РФ «Об административных правонарушениях»):